Аннотация: в статье даны определения следующих терминов: система, системный подход, деятельностный подход, системно-деятельностный подход, менеджер и межкультурное взаимодействие. Мы рассматриваем роль межкультурного взаимодействия в современном мире и актуальность данной проблемы. Указано значение межкультурного взаимодействия для будущих менеджеров. Разбирается краткая история возникновения системного подхода и даётся определение системы, кроме того, описаны принципы системного подхода и педагогические идеи, способствующие его зарождению. Рассматриваются общие свойства педагогических систем, принципы и общеметодологические процедуры в системном подходе. Разобрана подготовка будущих менеджеров к межкультурному взаимодействию как система. Описан деятельностный подход и указаны авторы, рассматривавшие деятельностный подход в своих работах. Затем рассмотрен объединённый системно-деятельностный подход. Указаны компоненты системно-деятельностного подхода, а также объяснено использование системно-деятельностного подхода как методологической основы подготовки будущих менеджеров к межкультурному взаимодействию. Мы описали изменения, происходящие в менеджменте в настоящее время, и определили качества, важные для менеджера в современном мире. Разобрано межкультурное взаимодействие как система с тремя подразделами, и описана актуальность обучения межкультурному взаимодействию. Указана градация способов межкультурного взаимодействия. Рассмотрены позитивные и негативные аспекты межкультурного взаимодействия.
Ключевые слова: система, системный подход, деятельностный подход, системно-деятельностный подход, менеджер, межкультурное взаимодействие