Аннотация: в статье рассматривается влияние развития педагогического персонала на успешность работы образовательной организации. Высказывается идея о необходимости внедрения инновационных технологий развития педагогических работников, поскольку невозможно воспитать молодого человека с широким кругозором и стремлением к высоким достижения как личным, так и профессиональным, если этой деятельностью занимаются низко квалифицированные, остановившиеся в своем развитии педагоги. Внедрение инновационных технологий в управление персоналом образовательной организации будет способствовать развитию членов педагогического коллектива и подготовке и воспитанию молодого поколения, способного стать человеческим капиталом.
Ключевые слова: образовательная организация, кадровые технологии, человеческий капитал, непрерывное образование, педагогический коллектив, обучающиеся, инновации